(8)现役军人★◆★■★◆，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
2025年成都国企招聘汇总来了，本文汇总了目前正在报名中的国有企业招聘，报名时间、招聘公告等详见正文。
考察由主管部门会同招聘单位组织开展■★■◆，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质★■◆■、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位考核招聘人员暂行规定》《四川省事业单位考核招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证◆★、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符★★■，不符者请勿报名。
因工作需要◆◆★◆，根据国家★◆★■■★、省考核招聘事业单位工作人员相关规定，按照“考核、平等◆★、竞争、择优”原则，在四川省人社厅统一安排下，成都市温江区卫生健康局面向社会考核招聘工作人员10名◆■◆★，本次考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员■★◆★★，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理■■★◆■★。现将考核招聘有关事项公告如下◆◆◆■◆。
面试工作结束后★★★◆■★，由成都市温江区卫生健康局于面试后3个工作日内在成都市温江区人民政府官网(“政务公开—基本信息公开—人事招考◆◆■”栏)上公告面试人员的面试成绩及排名，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
因工作需要，根据国家、省考核招聘事业单位工作人员相关规定，按照◆★■★“考核、平等◆◆■、竞争、择优◆★■”原则◆◆◆★■，在四川省人社厅统一安排下★■◆，成都市温江区卫生健康局面向社会考核招聘工作人员10名■★★◆★◆，本次考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理■◆■。现将考核招聘有关事项公告如下。
考试、体检、考察合格者由成都市温江区卫生健康局确定为拟聘用人员◆■◆，并在成都市温江区人民政府官网(“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏)上公示7个工作日。
面试工作结束后，由成都市温江区卫生健康局于面试后3个工作日内在成都市温江区人民政府官网(■■◆★◆“政务公开—基本信息公开—人事招考■◆■◆”栏)上公告面试人员的面试成绩及排名，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
本次招聘采用网上报名的方式。应聘人员可在公告发布网站上自行下载填写《报名表》与相关佐证材料扫描后发送至指定电子邮箱()◆■，邮件以◆★◆★“姓名+专业+应聘岗位◆★◆■■”命名★■■◆■。资格初审结果将通过邮件形式回复。
(二)请应聘人员确保联系方式正确◆★■★、畅通■★◆■◆。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果■★★，由应聘人员自负■■。
2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在报名截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担■■◆◆。
取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照体检人员的确定规则依次等额递补3次，3次后不再递补◆◆★★■。
天府绛溪实验室发布了2025年二季度的招聘◆★■，招聘人数3人，具体的招聘岗位及报名信息为您介绍◆■★★★。
面试成绩满分为100分，合格分数线分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节■★★■★。
公示内容包括招聘单位和招聘岗位■◆■、拟聘用人员姓名★◆◆★■、准考证号、性别、出生年月、学历学位★◆■■◆★、专业、职称、考试总成绩★★◆、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实◆■■、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
四川省中医药科学院2025年下半年公开招聘编外工作人员2名，报名时间至2025年7月14日18：00★■。
各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按面试成绩由高到低的顺序■■★◆★◆，等额确定体检人员。面试成绩相同的★◆◆，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选◆★，其他应聘人员按学历层次从高到低确定体检人员;若以上要素均相同，则于面试结束后的2天内加试结构化面试★◆◆★■■，以加试成绩高者优先■★★■■。
各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按面试成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员◆■◆◆。面试成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员按学历层次从高到低确定体检人员◆■◆■★■;若以上要素均相同，则于面试结束后的2天内加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
附件2：成都市温江区卫生健康局下属事业单位2025年上半年考核招聘10名工作人员报名表
某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，递补3次，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
对反映有严重问题★◆■★◆★，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案(核准)，及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。
每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位■■。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名◆◆★。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名★◆★。
资格审查由成都市温江区卫生健康局负责进行。面试资格审查具体时间、地点、所需材料及人员名单于2025年6月4日前由成都市温江区卫生健康局在成都市温江区人民政府官网(◆★★◆“政务公开—基本信息公开—人事招考■★■”栏)公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅■★◆★■。
(一)招聘过程中如有调整★◆★■、补充等事项◆◆★■★■，由成都市温江区卫生健康局在成都市温江区人民政府官网(“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏)上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息■★■◆■，导致本人未能按要求参加笔试、面试◆★■◆★、体检、考察★◆■★■◆、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
四川省地球物理调查研究所2025年公开考核招聘工作人员8名，报名时间为2025年6月23日至6月27日
成都市救助管理站招聘编外聘用人员1名，为护理员岗位1名（女）◆◆★★，报名时间至7月4日17:00
某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员■★◆★◆★，递补3次，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补★◆。
资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责■◆◆★，贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试◆★★★、聘用资格，所产生的后果由应聘人员自本人承担。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。
(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
四川省能源地质调查研究所2025年公开考核招聘工作人员2名，报名时间为2025年6月23日至6月27日
体检由成都市温江区卫生健康局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职◆■◆◆、非在职人员◆■。其中★■★■，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在报名截止前取得相应学历学位证书◆★★■。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
(三)本次考试未指定考试辅导用书◆★◆★★，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班◆★◆★■◆。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物◆■、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和我局无关★■◆，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
四川省文物交流和信息中心2025年公开考核招聘工作人员1名★■◆■◆■，报名时间至2025年7月10日18：00
调减或取消的情况，由成都市温江区卫生健康局5月28日16◆◆■■★■:00前在成都市温江区人民政府官网(★■★★■“政务公开—基本信息公开—人事招考★★”栏)公布。
面试成绩满分为100分★◆◆■◆■，合格分数线分★★★◆，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节◆◆。
本次考核考试招聘工作严格执行《事业单位考核招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位考核招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定★★★★■，自觉接受纪检监察和社会监督■★■■★，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理■■★◆◆◆。
(5)最高人民法院公布的失信被执行人■★★◆◆◆，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员■◆，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
四川省环境政策研究与规划院2025年度公开考核招聘工作人员2名，报名时间至2025年7月2日18时
考察组应查阅考生的干部(人事)档案◆★，查询个人诚信记录★■★■、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察■★■★、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论■■★◆■，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的■★★■◆■，不得确定为拟聘用人员◆◆■★。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由★◆■。
本次招聘采用网上报名的方式。应聘人员可在公告发布网站上自行下载填写《报名表》与相关佐证材料扫描后发送至指定电子邮箱()，邮件以■■◆“姓名+专业+应聘岗位★◆”命名。资格初审结果将通过邮件形式回复★★★。
(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四川省中医药转化医学中心2025年上半年公开考核招聘工作人员3名，报名时间为2025年6月30日—7月4日上午9◆■◆:00-12◆◆■■■◆:00，下午14◆■◆:00-17:00。
经资格审查合格的应聘人员★■，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试★■■。面试的时间及地点详见面试通知书。未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格■★■◆◆◆。如因资格审查、面试时考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
本次考核考试招聘工作严格执行《事业单位考核招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位考核招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定★◆★◆，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊◆■★◆■，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理★★。
(6)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。
成都市温江区卫生健康局下属事业单位2025年上半年公开考核招聘10名工作人员◆★◆，报名时间至5月26日17◆◆:00
附件2★■◆：成都市温江区卫生健康局下属事业单位2025年上半年考核招聘10名工作人员报名表
(三)本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组★■■★◆、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物★★◆◆■、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局◆◆◆■■、成都市人事考试中心和我局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗◆◆◆★★■。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补■■◆■，递补3次◆◆，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外■◆★■★，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的◆◆，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次◆★■◆，只复检对体检结论有影响的项目■★■■，由成都市温江区卫生健康局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行◆★★■■。体检结论以复检结论为准★◆★★。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部★★★◆、国家卫生计生委■★◆、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行■◆■★◆。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准★★★★。其中，项目按国家人社部■■★、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
成都师范学院公开考核招聘艺体类非事业单位编制教师7名，报名时间至2025年7月11日下午17:00
经资格审查合格的应聘人员★■■，凭面试通知书■★◆◆◆、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。如因资格审查、面试时考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时◆■，面试正常进行■◆■◆◆。
国家知识产权局专利局专利审查协作四川中心面向社会公开招聘13名工作人员◆◆★◆，报名时间至7月15日18:00。
附件1：成都市温江区卫生健康局下属事业单位2025年上半年考核招聘10名工作人员岗位和条件要求一览表
体检由成都市温江区卫生健康局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间◆◆★■、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布◆★◆。
考试、体检★■★■、考察合格者由成都市温江区卫生健康局确定为拟聘用人员◆■，并在成都市温江区人民政府官网(■■“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏)上公示7个工作日。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补3次■■，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
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考察由主管部门会同招聘单位组织开展◆◆，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行◆◆■◆★★。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质★★◆★、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察★★★■◆■。
(一)招聘过程中如有调整★■■★★、补充等事项，由成都市温江区卫生健康局在成都市温江区人民政府官网(◆◆“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏)上公告★■。因应聘人员不主动◆◆、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试◆■■★◆■、面试、体检★■■★、考察、递补、聘用的■◆，责任由应聘人员自负。
取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照体检人员的确定规则依次等额递补3次，3次后不再递补。
同一岗位的报考人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到上述比例的，由区卫健局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程◆■★■。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格★■★■。在任何时候■★★■、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员自本人承担。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
【导语】★■◆◆：成都市温江区卫生健康局下属事业单位2025年上半年公开考核招聘10名工作人员，报名时间至5月26日17■■:00
调减或取消的情况，由成都市温江区卫生健康局5月28日16:00前在成都市温江区人民政府官网(“政务公开—基本信息公开—人事招考■★◆◆■■”栏)公布■★■。
同一岗位的报考人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到上述比例的，由区卫健局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
附件1：成都市温江区卫生健康局下属事业单位2025年上半年考核招聘10名工作人员岗位和条件要求一览表
(6)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。
资格审查由成都市温江区卫生健康局负责进行。面试资格审查具体时间、地点■◆◆◆■◆、所需材料及人员名单于2025年6月4日前由成都市温江区卫生健康局在成都市温江区人民政府官网(“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏)公布★■◆◆★，不再另行通知，请应聘人员注意查阅◆■。
公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名■◆、准考证号、性别、出生年月◆★◆、学历学位、专业、职称■◆■★★、考试总成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话◆■◆★★◆。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格■◆★◆。
本次招聘的人员约定最低服务年限5年，最低服务年限内不得办理跨区调(流)动。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查◆◆★■■。不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内参加面试资格审查的◆★■★◆■，视为报考者自动放弃面试资格■★■◆■◆。
考察组应查阅考生的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察■◆■◆★、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由◆◆■。
本次招聘的人员约定最低服务年限5年，最低服务年限内不得办理跨区调(流)动。
(二)请应聘人员确保联系方式正确★★★■、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果★◆，由应聘人员自负。
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位考核招聘人员暂行规定》《四川省事业单位考核招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的■■◆◆★■，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请◆■★■。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由成都市温江区卫生健康局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行◆◆◆。体检结论以复检结论为准。
(7)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;
四川省社会主义学院面向社会公开考核招聘工作人员6名，报名时间至2025年7月17日18时
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员◆◆◆★，由招聘单位按照有关规定开展备案(核准)，及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格■★◆。
(7)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员★◆■★◆◆;